Ищем сотрудника в департамент рисков
Добрый день!
В департаменте рисков в банке топ-100 (Москва) открыты вакансии специалистов:
1. Требования: опыт работы от 1 года по профилю (оценка эмитентов, финансовых компаний, банков), хорошее знание Microsoft Office, образование техническое / экономическое.
Задачи: Анализ и мониторинг финансового состояния Эмитентов, подготовка заключений на лимитный комитет банка. Определение категории качества и расчет резерва в целях 254-П и 283-П. Подготовка профессиональных суждений, аналитических записок.
2. Требования: опыт работы от 1 года по профилю (оценка заемщиков/принципалов), хорошее знание Microsoft Office, образование техническое / экономическое, знание 254-П, 283-П.
Задачи: Анализ финансового состояния заемщиков на основе данных бухгалтерского и управленческого учета, консолидация отчетности, подготовка заключений и рекомендаций по результатам анализа заемщиков с точки зрения департамента управления рисками. Определение категории качества и расчет резерва, подготовка профессиональных суждений.
Уровень материального вознаграждения обсуждается на собеседовании, зависит от опыта, уровень рыночный.
Вопросы и резюме направляйте по электронной почте kimkaсобакаnmточкаru или пишите в профиль.
В департаменте рисков в банке топ-100 (Москва) открыты вакансии специалистов:
1. Требования: опыт работы от 1 года по профилю (оценка эмитентов, финансовых компаний, банков), хорошее знание Microsoft Office, образование техническое / экономическое.
Задачи: Анализ и мониторинг финансового состояния Эмитентов, подготовка заключений на лимитный комитет банка. Определение категории качества и расчет резерва в целях 254-П и 283-П. Подготовка профессиональных суждений, аналитических записок.
2. Требования: опыт работы от 1 года по профилю (оценка заемщиков/принципалов), хорошее знание Microsoft Office, образование техническое / экономическое, знание 254-П, 283-П.
Задачи: Анализ финансового состояния заемщиков на основе данных бухгалтерского и управленческого учета, консолидация отчетности, подготовка заключений и рекомендаций по результатам анализа заемщиков с точки зрения департамента управления рисками. Определение категории качества и расчет резерва, подготовка профессиональных суждений.
Уровень материального вознаграждения обсуждается на собеседовании, зависит от опыта, уровень рыночный.
Вопросы и резюме направляйте по электронной почте kimkaсобакаnmточкаru или пишите в профиль.
- +6
- 23 апреля 2015, 15:34
- 5
ссылка на обсуждение наушников, доставило... соррри за бояр)
- +9
- 29 июля 2014, 00:11
- 11
